2017年10月17日，亚历山大，弗吉尼亚州，电子产业公民联盟(EICC)，致力于改善社会，环境和伦理条件在他们的全球供应链领先企业组成的非赢利联盟宣布，它已成为负责任的商业联盟(RBA)。从此EICC认证变更为RBA认证。其实我们现在所说的RBA认证就是以前的EICC体系认证。 在2016年EICC更新其成员资格的定义，不仅允许那些生产或代工电子制造，而且还与其中电子是该产品的主要功能必不可少的产品的公司企业。新定义开通会员资格自动，玩具，航空和可穿戴技术公司等等，更多企业可以做EICC认证。

在EICC到RBA的演变是一种认识，即电子产品越来越常见于不同的产品和这些公司也有类似的供应链和负责任的商业实践共同的目标。因为它充分利用*实践，跨行业合作，其成员的集体努力的新品牌将加强组织。

在与品牌重塑的负责任的商业联盟相结合，无冲突采购计划(CFSI)，这是一个多行业的倡议，超过360家会员企业，将成为负责任的矿产倡议(RMI)。该CFSI的新品牌更好地体现该组织的方向和范围不断扩大超出了非洲大湖地区的锡，钽，钨和黄金(3TG)矿物供应链冲突和安全问题。该RMI将继续在其新的名称和品牌CFSI使命和愿景，并继续提供方案，服务和工具，在全球范围内鼓励负责任的矿产供应链，并协助公司与合规性。

对于新的标志负责任的商业联盟(RBA)和它的举措，包括负责矿产倡议(RMI)，该负责的劳工计划(RLI)，以及负责工厂计划(RFI)，像指南针，朝正北指向，由于澳洲联储将继续引导企业对他们的企业社会责任的路径。

RBA主要是电子行业的社会责任审核标准。RBA6.0准则所指电子行业包含为生产电子产品而设计、营销、制造或提供商品和服务的所有组织。电子行业的任何一家企业都可以自愿采用本准则,并应用到其供应链和转包商中,包括合同劳工的提供商。依据RBA的标准界定，审核劳务中介公司也是符合要求的。

RBA认证审核内容如下：

1.劳工

参与者承诺按照国际社会公认的准则维护员工,并给予其尊严和尊重。

此规定适用于所有员工,包括临时工、外籍劳工、学徒、合同工、直接雇员和任何其他类型的员工。本准则在起草过程中参考了部分公认标准(载于附件中),这些资料亦可作为附加信息的有用来源。

2.健康与安全

参与者应了解，除了有助于减少与工作相关的伤害与疾病外,安全健康的I工作环境还可以提高产品和服务质量,有利于促进生产、提高员工留任率并提升员工士气。

参与者还应了解持续的员工投入和教育对于发现和解决工作场所中的健康与安全问题至关重要。

本准则在起草时参考了《职业安全与健康指南》等公认的管理体系,这些资料亦可作为附加信息的有用来源。

3.环境

参与者应认识到环境责任是生产世界产品的重要部分。在生产经营中,应尽量减少对社区、环境和自然资源的不利影响,同时保护公众的健康和安全。本准则在起草时参考了ISO14001和《生态管理与审核体系》等公认的管理体系,这些资料亦可作为附加信息的有用来源。

4.道德

为履行社会责任并确立市场成功地位,参与者及其代理机构应遵循高标准的道德要求。

5.管理体系

参与者应采用或建立范围与本准则内容相关的管理体系。在设计该管理体系时,应确保:

(a)符合与参与者的经营和产品相关的法律、法规及客户要求;

(b) 符合本准则;

(C)识别并降低与本准则相关的经营风险。

RBA审核分三类：VAP RBA认证、NON VAP RBA认证、飞利浦RBA认证。

A.由客人向RBA发起审核申请的，则为NON VAP RBA认证；

B.由工厂自行向RBA发起审核的，则为VAP RBA认证；

C.如果工厂的客人是飞利浦，飞利浦向RBA发起申请，则为飞利浦RBA认证。

RBA认证结果等级证书分为：

RBA认证共分为白金，黄金，银三种结果，获得各级认证需要满足之条件如下：

白金：VAP获评200分以上，已完成所有缺失改正并提交矫正计划于RBA-ON平台

黄金：VAP获评180分以上，已完成重点和重大缺失改正并提交矫正计划于RBA-ON平台

银：VAP获评160分以上，已完成重点缺失改正并提交矫正计划于RBA-ON平台

以上三种等级都必须完成正式VAP稽核并完成缺失改善与结案。自评（Auditee Managed Assessment，AMA）或客户稽核（Customer Managed Assessment，CMA）将不在此认证范围。

当然，VAP RBA认证最终的评分是要通过给予的权重进行计算的，每部分按照各分部分的颜色确定，各分部分颜色按照问题点颜色确定;

VAP RBA认证总体审核颜色等级

绿：180分以上

黄：160以上到180分

红：160分及以下

RBA6.0审核标准是目前现行社会责任标准中，审核内容最全、覆盖面最广的一个社会责任项目，特别是关于商业道德方面，规定特别详细，而这正是目前国内很多企业最容易发生危机的地方。

RBA认证审核注意事项

1、周工时小于等于60H,为Marjor

2、社保要求20%以上、工伤全买，但孩子宝等非电子行业的客户，工伤全买，社保基数要按照过去12个月的平均工资

3、需要有防雷检查报告，若宿舍、厂房都没有，会开出2个问题，饮用水测试报告：厂房宿舍都要，电工工具绝缘检测报告

4、消防问题都很容易导致priority等级，要有烟感，06年后建筑要喷淋，按沃尔玛要求，电子行业出口门处不能有台阶，现场要配备微型消防站

5、紧急集合点要设置2个，一个室内一个室外（室内紧急集合点用于恶劣天气不能在室外集合）厂区要挂限速牌5km/h

6、消防门要求单一动作打开（各公证行看待有出入，有的只是没有多余锁即可）

7、ERT应急小组、成员名单、培训记录，必须张贴，含联系方式，报警急救联系方式

8、药箱点检记录、劳保用品评估记录、发放记录

9、现场张贴作业指导书、社会责任相关政策，要最高领导签字盖章、

10、人体工程学要有程序、评估、重力劳动岗位评估、培训

11、虫害控制程序、虫害控制记录

12、餐厅要有食品留样

13、培训要有教材，审核员建议把所有RBA内容做成一本教材每年定期培训一次， 新员工每月每旬一次

14、危废每两年要对危废公司进行审核、确保我方公司的危废得到有效处理

15、固体废物（如边角料）可以卖给环卫

16、餐厨垃圾要交给资质公司处理

17、节能减排：能源统计、碳排放、目标监控

18、禁用物质管控

19、暴雨水程序、雨量统计表，暴雨水风险评估与检查

20、目标管理，设立目标、跟进完成情况

21、法律法规:每季度更新一次

22、保密协议：客户的、供应商的、员工的

23、供应商评审，程序上要规定是去现场评审、出报告、跟进

24、文件管控程序：文件发放记录、销毁记录、保存年限

25、匿名投诉记录、道德检举记录、工伤记录及对应工伤报告

26、风险评估程序、评分、控制计划

27、温室气体评估，统计计算

28、现场设立母婴室

29、现场服务商也在审核范围内

30、各种应急预案，覆盖要齐全（自然灾害、火灾、罢工、反恐等）